Главная / Структура корпорации
Клиентский портал →
Структура корпорацииdocs/71_company_structure_staffing_min_max.md

Схема компаний, штат и подчинение: минимальная и максимальная конфигурация

Дата: 2026-06-02

Документ описывает, какие компании и функции нужны девелоперской группе в зависимости от масштаба: от первого объекта до портфельной структуры с несколькими очередями и собственными сервисными компаниями.

1. Принцип

Структура должна отвечать на пять вопросов:

  1. Кто владеет бизнесом?
  2. Кто ведёт конкретный объект строительства?
  3. Кто управляет строительством?
  4. Кто управляет деньгами, банком, эскроу и налогами?
  5. Кто продаёт, закрывает обязательства и хранит доказательную базу?

Если компания или отдел не отвечает хотя бы на один из этих вопросов, его нельзя создавать “для красоты”.

2. Терминология для заказчика

В клиентских материалах использовать правила из docs/70_customer_facing_terminology.md.

Ключевые замены:

Внутренний профессиональный термин Клиентский термин
SPV Застройщик объекта
Project company Застройщик объекта
Проектировщик Проектная организация
Data room Электронный архив документов
Waterfall Очерёдность распределения денег
RPT Сделка с аффилированным лицом

3. Минимальная конфигурация: первый объект

Минимальная структура подходит для первого объекта, когда у собственника нет портфеля проектов, собственный генподрядчик ещё не создан, а часть функций можно закрыть внешними подрядчиками.

3.1 Компании

Узел Тип Зачем нужен Можно ли заменить внешним подрядчиком
Собственник / инвестор Физлицо/группа лиц/верхний контур Принимает ключевые решения и финансирует equity Нет
Холдинговая компания Юрлицо владения Владение долями, защита капитала, вход партнёров Иногда можно отложить, но лучше создать до входа партнёров
Застройщик объекта Юрлицо под конкретный объект Земля, РНС, банк, эскроу, ДДУ, договоры объекта Нет
Технический заказчик Функция или отдельное юрлицо Управление проектированием, разрешениями, стройкой Да, можно внешний техзаказчик
Генподрядчик Внешний подрядчик Выполнение СМР Да
Продажи Отдел или агент Маркетинг, ДДУ, ипотека, клиентский контур Да, можно агентство продаж
Бухгалтерия/налоги Функция Учёт, налоги, отчётность, первичка Да, можно аутсорсинг
Юристы Функция Договоры, земля, банк, ДДУ, претензии Да, можно внешняя юрфирма

3.2 Минимальный штат

Функция Минимум FTE Роль
Руководитель проекта / CEO объекта 1 Координация всех потоков, доклад собственнику
Финансовый руководитель / CFO 0.5-1 Бюджет, банк, платежи, модель, отчётность
Юрист проекта 0.5 Договоры, земля, банк, ДДУ, корпоративные решения
Технический руководитель 1 Проектирование, разрешения, стройка, график
Бухгалтер / налоговый контроль 0.5-1 Учёт, НДС, первичка, закрытие периодов
Продажи / коммерческий руководитель 0.5-1 Цена, CRM, ипотека, агентства, план продаж
Документооборот / архив 0.5 Электронный архив, реестры, банк, первичка

Минимум: 5-7 человек в ядре, при условии что генподряд, проектирование, часть юристов, бухгалтерии, маркетинга и продаж закрываются внешними подрядчиками.

3.3 Схема подчинения

Собственник
  |
  +-- Руководитель проекта
        |
        +-- Финансы / банк / казначейство
        +-- Юрист / договоры / земля
        +-- Технический руководитель
        |     +-- Проектная организация
        |     +-- Технический заказчик
        |     +-- Генподрядчик
        +-- Продажи / маркетинг / ипотека
        +-- Бухгалтерия / налоги
        +-- Электронный архив документов

4. Средняя конфигурация: 2-3 объекта

Средняя структура нужна, когда появляется несколько объектов, один собственник уже не может управлять всем вручную, а повторяемые функции выгоднее держать внутри группы.

4.1 Компании

Узел Тип Логика
Холдинг Компания владения Владеет долями ключевых компаний и объектов
Управляющая компания группы Сервисная компания Стандарты, бюджетирование, HR, финконтроль, юридическое сопровождение
Застройщик объекта 1 Объектное юрлицо Один объект или очередь
Застройщик объекта 2 Объектное юрлицо Второй объект или очередь
Технический заказчик Отдельная компания группы или внешний подрядчик Единый строительный контроль
Компания продаж Отдельный отдел/юрлицо Продажи по всем объектам
Эксплуатационная УК Отдельный контур Приём домов, гарантия, управление домом

4.2 Штат управляющей компании

Подразделение Минимум Оптимум Задачи
Генеральный директор группы 1 1 Управление группой, решения, партнёры
Финансовый блок 2 4-5 Модель, бюджет, казначейство, банк, отчётность
Юридический блок 1 2-3 Договоры, земля, корпоративные решения, претензии
Технический блок 2 4-6 Проектирование, стройка, сметы, графики, контроль
Коммерческий блок 2 4-8 Цена, продажи, маркетинг, ипотека, CRM
Бухгалтерия/налоги 1 2-4 Учёт, НДС, закрытие, первичка
HR/администрация 0.5 1-2 Найм, документы, доступы, регламенты
Электронный архив / PMO 1 2 Data room, реестры, протоколы, банк

Ядро средней конфигурации: 10-25 человек без учёта стройплощадки и внешних подрядчиков.

4.3 Подчинение

Собственник / совет собственников
  |
  +-- Холдинг
        |
        +-- Управляющая компания группы
        |     +-- Финансы и казначейство
        |     +-- Юридический блок
        |     +-- Технический блок
        |     +-- Продажи и маркетинг
        |     +-- Бухгалтерия и налоги
        |     +-- HR и администрация
        |     +-- Электронный архив и реестры
        |
        +-- Застройщик объекта 1
        +-- Застройщик объекта 2
        +-- Технический заказчик
        +-- Компания продаж
        +-- Эксплуатационная УК

Важно: стрелка владения и стрелка управления не одно и то же. Холдинг может владеть долями, управляющая компания может оказывать услуги, а застройщик объекта остаётся самостоятельным юридическим контуром для банка, эскроу, ДДУ и разрешений.

5. Максимальная конфигурация: портфель объектов

Максимальная структура нужна при нескольких объектах, разных регионах, собственной стройке, собственных продажах, эксплуатации, проектном офисе и регулярном банковском финансировании.

5.1 Компании

Контур Компании
Владение Холдинг, инвестиционные компании, при необходимости семейный/партнёрский контур
Управление Управляющая компания группы, проектный офис
Объекты Отдельный застройщик под каждый объект или очередь
Стройка Технический заказчик, генподрядчик, закупочная компания, сметный контроль
Продажи Компания продаж, ипотечный центр, маркетинг, клиентский сервис
Эксплуатация Эксплуатационная УК, гарантийный отдел
Финансы Казначейство, финансовый контроль, бухгалтерский центр, налоговая функция
Доказательная база Электронный архив, реестры, комплаенс, внутренний контроль

5.2 Максимальный штат по блокам

Блок Штат Комментарий
Управление группой 3-6 CEO, заместители, секретариат, советники
Финансы и казначейство 6-12 CFO, казначей, финансовые контролёры, банковский менеджер, аналитики
Бухгалтерия и налоги 5-15 Главбух, налоговый менеджер, бухгалтера по юрлицам, первичка
Юристы 4-10 Корпоративный, земельный, строительный, банковский, претензионный юристы
Технический заказчик 8-25 Руководители проектов, ПТО, сметчики, стройконтроль, разрешения
Генподрядчик 20-100+ Зависят от модели: собственные ИТР или полный строительный штат
Закупки 3-8 Тендеры, договоры, поставщики, контроль цен
Продажи и маркетинг 8-40 Руководитель продаж, менеджеры, ипотека, CRM, маркетинг, колл-центр
Эксплуатация 5-50+ Зависит от количества введённых домов
HR/администрация 3-8 Найм, кадровый учет, обучение, доступы
PMO / архив / реестры 3-8 Документы, data room, протоколы, отчёты банку
Внутренний контроль 2-6 Риски, комплаенс, проверки платежей и связанных сторон

6. Когда создавать отдельную компанию

Вопрос Если ответ “да” Решение
Функция несёт отдельный юридический риск? Да Выделить компанию или отдельный договорный контур
Банк требует прозрачный контур? Да Выделить/описать контур под банк
Есть отдельная выручка или маржа? Да Рассмотреть отдельную компанию
Нужны разные партнёры по объектам? Да Делать объектные юрлица
Функция повторяется по многим объектам? Да Создать сервисную компанию группы
Функция разовая и недорогая? Да Не создавать компанию, использовать подрядчика

7. Ошибки структуры

Ошибка Последствие
Одна компания на всё Смешение рисков, слабая банковская прозрачность, сложное привлечение партнёров
Слишком много пустых компаний Риск фиктивности, дробления бизнеса, лишние расходы
Нет владельца функции Решения зависают, подрядчики управляют заказчиком
Казначейство не отделено от инициаторов платежей Риск неконтролируемых расходов
Юристы подключаются после сделки Договоры не защищают деньги и сроки
Нет электронного архива Банк, аудитор, налоговый консультант и инвестор не видят доказательную базу

8. Что вынести в презентацию

Для презентации заказчику нужны не все таблицы, а понятные слои:

  1. Минимальная структура первого объекта.
  2. Средняя структура группы на 2-3 объекта.
  3. Максимальная структура портфельного девелопера.
  4. Отдельная схема: кто кому подчиняется.
  5. Отдельная схема: кто с кем заключает договоры.
  6. Отдельная схема: какие функции можно держать внутри, а какие отдавать наружу.