Кадровая модель v0.6: допуски, СРО и безопасность

Дата выпуска: 2026-06-08.

Рабочий файл: скачать кадровую модель v0.6.

1. Назначение

Файл models/dev_corp_hr_staffing_templates_v0_6.xlsx развивает кадровую модель v0.5 и связывает штатное планирование с фактической готовностью юридических лиц и работников к выполнению регулируемых функций.

Модель не заменяет кадровый, юридический, производственный или лицензионный учет. Она служит единым управленческим реестром, который показывает:

• какое юридическое лицо планируется допустить к работе;
• какие разрешения, членство, специалисты и локальные документы ему необходимы;
• какие должности нельзя закрыть только приказом о приеме;
• когда истекают обучение, медосмотр, аттестация или разрешительный документ;
• какой недостаток должен остановить запуск функции или работ.

2. Связанные документы

• docs/88_critical_roles_launch_and_hr_compliance.md;
• docs/90_hr_legal_package_by_entity.md;
• docs/100_hr_sro_safety_environment_legal_checklist.md;
• templates/26_hr_safety_role_compliance_card.md.

3. Добавленные листы

Compliance_Dashboard_v06

Сводный экран для проектного комитета: готовность юридических лиц и регулируемых должностей, СРО и НРС, обучение, медосмотры, лицензии и активные стоп-факторы.

Статус Blocked или активный стоп-фактор означает, что соответствующая функция не должна запускаться до устранения причины.

Entity_Readiness

Паспорт допуска юридического лица. Для каждой компании фиксируются роль, руководители, кадровые документы, охрана труда, персональные данные, СРО, НРС, лицензии, ОПО, НВОС, итоговый статус и причина блокировки.

В стартовый перечень включены застройщик, технический заказчик, проектировщик, генеральный подрядчик, РБУ, охранная организация и эксплуатационная управляющая организация.

Role_Compliance

Реестр регулируемых и критичных должностей. Он связывает должность с работодателем, квалификацией, стажем, НРС или аттестацией, обучением, медосмотром, приказами, доверенностями и сроком действия допуска.

SRO_NRS_Register

Контроль членства в СРО, компенсационных фондов, уровня ответственности, специалистов НРС, сроков подтверждения и ограничений по выполняемым функциям.

HSE_Training_Medical

Учет обязательного обучения, инструктажей, проверки знаний, медицинских осмотров и сроков следующего мероприятия.

Licenses_Permits

Реестр лицензий, разрешений, регистраций и специальных режимов. В начальном составе предусмотрены частная охранная деятельность, эксплуатационная управляющая организация, ОПО и НВОС для РБУ.

Compliance_Stop_Factors

Журнал обстоятельств, при которых запуск или продолжение работы запрещается. Для каждого случая задаются причина, владелец устранения, срок, подтверждающий документ и решение о снятии блокировки.

4. Начальный результат

До внесения фактических данных модель намеренно показывает незавершенную готовность:

Показатель	Значение
Юридические лица готовы	0
Юридические лица заблокированы	2
СРО или членство не готовы	3
Лицензии и разрешения не готовы	4
Активные стоп-факторы	6

Это исходный контрольный список, а не оценка реальных компаний заказчика.

5. Порядок использования

1. Создать карточку каждого фактически выбранного юридического лица.
2. Назначить владельца данных и владельца устранения недостатков.
3. Указать реальных работников критичных должностей.
4. Внести номера, даты и сроки действия подтверждающих документов.
5. Приложить документы в проектную комнату данных и указать ссылку или идентификатор.
6. Проверить статусы перед договором, мобилизацией, допуском на площадку и началом регулируемой функции.
7. Рассматривать все Blocked и активные стоп-факторы на проектном комитете.
8. После устранения недостатка записывать основание и лицо, принявшее решение о допуске.

6. Ограничения и обязательные перепроверки

• Конкретный набор требований определяется функцией, регионом, объектом, оборудованием и фактическими договорами.
• Наличие компании или работника само по себе не подтверждает право выполнять регулируемую функцию.
• До 2026-09-01 необходимо повторно проверить действие постановления Правительства РФ N 2464 и переходные положения Федерального закона N 427-ФЗ о частной охранной деятельности.
• Перед применением на реальном проекте требуется проверка профильными специалистами по трудовому праву, СРО, промышленной, пожарной и экологической безопасности.

7. Проверка файла

• итоговый XLSX повторно открыт после экспорта;
• проверены 29 листов;
• ошибки формул #REF!, #DIV/0!, #VALUE!, #NAME? и #N/A не обнаружены;
• выполнен полный визуальный рендер всех листов;
• исправлены ошибочные формулы старого листа Department_Dashboard.