HR, штат и ролиdocs/19_org_structure_phases.md

Оргструктура по фазам

Дата: 2026-06-01

Цель документа: описать, какие люди и функции нужны девелоперской группе на разных стадиях запуска. Принцип: не создавать лишний штат и юрлица раньше, чем появилась реальная функция, но не оставлять критические зоны без владельца.

Базовый принцип

Команда должна расти не по желанию "выглядеть корпорацией", а по фазам риска:

  • фаза 0-6 месяцев: земля, концепция, структура, банк, проектирование;
  • фаза 6-18 месяцев: РНС, проектное финансирование, стройка, продажи;
  • фаза 18+ месяцев: масштабирование, ввод, эксплуатация, повторяемость, закрытие временных узлов.

Фаза 0-6 месяцев: ядро запуска

Цель фазы

Доказать, что первый проект существует как инвестиционный кейс:

  • участок проверен;
  • градостроительный потенциал подтвержден;
  • экономика проходит;
  • структура владения и SPV понятна;
  • банк предварительно понимает проект;
  • команда способна довести проект до РНС.

Минимальная команда

Роль Где сидит Функция Формат
Заказчик/Инвестор Владельческий уровень Решения по капиталу, риску, сделкам Собственник
CEO / Руководитель девелопмента УК группы Собирает проект как бизнес Постоянно
CFO / Финансовый директор УК или внешний Модель, банк, бюджет, платежный контроль Постоянно/part-time
Юрист недвижимости УК или внешний Земля, SPV, корпоративные документы, 214-ФЗ Внешний + контроль
Налоговый консультант Внешний НДС, прибыль, внутригрупповые сделки Внешний
Руководитель проекта Техзаказчик/УК ГПЗУ, проектировщики, график, риски Постоянно
Градостроительный консультант Внешний ПЗЗ, ГПЗУ, ограничения, параметры Внешний
Сметчик/Cost manager УК/внешний CAPEX, BOQ, cost plan Part-time
Коммерческий директор УК/внешний Продукт, цена, продажи, маркетинг Part-time

Что не нужно создавать сразу

  • крупный генподрядчик со штатом, если нет стройки;
  • отдельная закупочная компания без объема закупок;
  • отдельная продажная компания без РНС/продукта;
  • эксплуатационная УК до понимания продукта и ввода;
  • несколько SPV без конкретных участков/очередей.

Контрольные результаты фазы

  • investment memo;
  • земельный DD;
  • предварительная финансовая модель;
  • структура владения;
  • SPV или план создания SPV;
  • банк teaser;
  • проектный график;
  • risk register;
  • налоговый pre-memo.

Фаза 6-18 месяцев: проектирование, банк, старт стройки и продаж

Цель фазы

Перевести проект из концепта в исполняемый актив:

  • получить ключевые разрешения;
  • закрыть проектное финансирование;
  • запустить стройку;
  • запустить продажи;
  • настроить документальный контур.

Команда

Роль Где сидит Функция Формат
CEO УК группы Управление всем контуром Постоянно
CFO + казначей УК / финцентр Банк, платежи, cash flow, отчеты Постоянно
Главный юрист УК Договоры, 214-ФЗ, корпоративка, претензии Постоянно
Tax manager УК/внешний НДС, прибыль, учетная политика, сделки Part-time/постоянно
Руководитель техзаказчика Техзаказчик Проектирование, РНС, стройконтроль Постоянно
Служба технадзора Техзаказчик Качество, объемы, акты, исполнительная Постоянно
Cost manager УК/техзаказчик Бюджет, change orders, тендеры Постоянно
Tender/procurement manager Закупки/УК Конкурсы, KYC, закупочная дисциплина Постоянно
Руководитель продаж Продажная компания/УК CRM, план продаж, цена, ипотека Постоянно
Маркетолог Продажи Digital, бренд, лиды, аналитика Постоянно/агентство
Бухгалтерия проекта SPV/аутсорс РСБУ, НДС, первичка, банк Постоянно/аутсорс
Compliance/KYC УК/юрист Проверка контрагентов и аффилированности Part-time

Управленческие органы

Комитет Частота Что решает
Инвесткомитет По вехам Капитал, земля, банк, крупные изменения
Бюджетный комитет 1 раз в месяц Бюджет, cash flow, отклонения
Технический комитет 1 раз в неделю Проектирование, стройка, график, качество
Коммерческий комитет 1 раз в неделю Продажи, цены, скидки, маркетинг
Налогово-правовой комитет По сделкам Внутригрупповые сделки, НДС, риски

Что должно работать

  • реестр договоров;
  • платежный календарь;
  • тендерная процедура;
  • KYC контрагентов;
  • лимиты полномочий;
  • change order procedure;
  • CRM;
  • управленческая отчетность;
  • банк reporting;
  • хранилище первичных документов.

Фаза 18+ месяцев: масштабирование и закрытие

Цель фазы

Создать повторяемую девелоперскую платформу:

  • несколько проектов/очередей;
  • единые стандарты;
  • работающая продажная машина;
  • сильная техническая функция;
  • контролируемые подрядчики;
  • понятная налоговая и банковская дисциплина;
  • закрытие временных узлов после выполнения функции.

Команда

Роль Где сидит Функция
COO УК группы Операционная система группы
Portfolio director УК Портфель проектов, приоритеты, ресурсы
Head of Development УК Новые площадки, концепции, product-market fit
Head of Construction Генподряд/УК Стройка, подрядчики, стандарты
Head of Procurement Закупочная компания Материалы, конкурсы, рамочные договоры
Head of Sales Продажная компания План продаж, CRM, брокеры, ипотека
Chief Accountant Финцентр Учет, первичка, налоговые регистры
Internal controller УК Бюджет, процедуры, аудит
Customer care / УК эксплуатации Эксплуатация Передача ключей, гарантия, управление домом

Какие юрлица могут стать постоянными

  • холдинг;
  • управляющая компания группы;
  • технический заказчик;
  • финансовый/казначейский центр;
  • продажная компания;
  • генподрядчик, если реально строит и управляет субподрядом;
  • закупочная компания, если есть объем и экономия;
  • эксплуатационная УК, если это стратегически нужно.

Какие юрлица обычно временные

  • SPV под конкретный проект;
  • SPV под очередь;
  • земельная SPV под конкретный участок;
  • временная JV с землевладельцем;
  • проектный агент продаж, если не нужен после проекта.

Матрица найма

Риск Когда нанимать внутрь Когда держать внешним
Земельный DD При постоянном потоке участков При разовой сделке
Налоговое структурирование Когда много SPV и оборотов На первом проекте как консультант
Проектирование Не обязательно внутрь Почти всегда проектировщик внешний
Технадзор При активной стройке На pre-development внешне
Продажи После утверждения продукта и РНС На ранней стадии через консультанта
Генподряд При повторяемом объеме Первый проект можно внешним
Эксплуатация При стратегии удержания клиента Можно внешнюю УК

Главный вывод

Минимальное ядро должно быть сильным в контроле, деньгах, земле, проектировании и рисках. Производственные функции можно подключать позже, когда объем оправдывает постоянный штат и отдельное юрлицо.